こんにちは！

太鼓職人であり演奏者であり経営者♬

慶応元年(1865年)創業、三浦太鼓店の

六代目彌市です！

いよいよこの春4月から

新店舗へと移転します！！

「伝統」を守り

「伝統」を創るを理念に、

新たな時代になっても

人々から求められる「音作り」をめざします♬

【なぜ？失敗する？上手く行かない理由。変えるべきたった一つのこと。】

先日、タイトルが気になって

この本を買いました↓

USJを変えたたった一つの考え方⬆️

2001年オープン年度の業績は「好調」で

１年の来場者数は約１１００万人。

その翌年には、

一気に来場者が７００万人まで落ち込み、

そこから

2010年までの長きに渡って業績は停滞しますが、

が、そこから

2011年以降業績は突如としてｖ字回復します↓

突如としてV字回復⬆️　　USJ 年間入場者数の推移

そうそう、我ら三浦太鼓店も

一昨年の年末社員旅行でお世話になったばかり♪( ´▽｀)

家族揃って楽しみました⬆️

今回は、２０２０年の今年も

世界初の任天堂キャラクターをテーマにした

壮大なエリア『SUPER NINTENDO WORLD』♬

など、

さらなる躍進を続けるUSJの成功の背景に

あったモノは何だったのか？？

USJは大企業だから、、、関係ないではなく、

きっと我々中小企業や

様々なチーム組織に共通できる考え方だと

思うので、

これに迫ってみたいと思います♬

【変えたのは一つだけ】

結論から言います。

変えたのは一つだけだそうです。

それは、

【考え方】。

個人であれ、

企業であれ、

どんな組織であれ

上手く行くことにも当然「理由」があるし、

逆に、

上手く行かないことにも当然「理由」がある。

で、

その「原因」を作っているのは

人の「価値観」

↓

すなわち「考え方」なのです。

例えば人の「幸せ」。

はたから見たら同じ「幸せ」も

ある人にとっては

・足らない

ある人にとっては

・余るしあわせ

どれだけ豊かであっても

足らない足らないと思えば、足らないし

自分には、十分すぎるしあわせだと

思えばその瞬間から「しあわせ」になれる。

全ては「考え方」次第。

では、

その「考え方」って実際どうやって考えたらいいの？？

と聞こえてきそうですが

答えはカンタン。

それは、

・上手く行っている人や

・上手く行っている企業

・上手く行っている組織

から、その「考え方」学べばいいのです。

だって、

それで実際に上手く行っているのですからね♬

最後に、

この著書の中でも紹介されてる

アメリカ俳優「ビル・コスビー」さんの名言↓

成功の鍵が何かは知らないが、
失敗の鍵は、全ての人を喜ばせようとすることだ。

ビル・コスビー

我々も

常に考え方を「アップグレード」して

新しい時代も

人々に選んでもらい続けられる、

そんな企業を目指していきたいです。

今日も素敵な一日を(^_−)−☆

この記事を書いた人

• 

  三浦 和也（六代目彌市）

  （昭和55年1月25日岡崎生まれ。AB型。和太鼓零〜ZERO〜代表）
  和太鼓と嫁に年中夢中！
  実は、長男ではなく次男坊。幼い頃は太鼓も親父も嫌いだった私が太鼓に目覚めたのは２４歳の時。
  敷かれたレールが目の前になかったからこそ、今描ける野望は和太鼓を通して、世界を救うこと！４人の息子たちもみんな太鼓打ち！受け継いだ大切な「伝統」を後世へとつないでいきたいと思っています。